7月31日上午，我所组织召开了传达院人才工作会议精神与动员大会，集中传达、学习了7月19～22日在深圳召开的中国农科院人才工作会议精神，并结合我所实际，研究和部署了全所人才工作。全体所领导班子、职能部门负责人、团队首席、课题组长参加会议。会议由所长李付广主持。

　　会上，党委书记吕春生传达了中国农科院院长唐华俊在全院人才工作会议“解放思想 锐意进取 努力开创我院人才工作新局面”重要讲话，并指出，全所要深入领会唐华俊讲话精神，紧密结合我所发展实际，进一步解放思想、勇于担当，切实把加强人才队伍建设作为各项工作的重中之重。

　　人事处处长彭军传达了中国农科院党组书记陈萌山的总结讲话，并强调，召开全院人才工作会议的重要性和战略意义，会议的3点收获、3项要求和下半年7项重点工作。

　　所长李付广全面系统的传达和解读了《中国农科院青年人才工程规划（2017～2030）》《关于深化体制机制改革促进人才发展的若干措施及相关制度征求意见稿》《人才跨所流动管理暂行办法》，并就具体事项进行了解读和安排部署。

　　会议根据全院人才工作会议精神，结合我所发展实际和人才特点，研究成立了人才工作领导小组，全面启动和实施我所的人才战略工程。会议还研究部署制定《棉花所2017～2030年青年创新人才规划》及相关规章制度，并要求，各主管部门尽快研究制定《优秀青年创新人才、支撑人才、成果转化人才、选拔和培养办法》《创新团队国际合作与对接工作管理办法》，以及研究制定《多元评价管理办法》《所内人才协调流动管理办法》等系列人才工作管理办法。

　　会议总结中，所长李付广再次强调，全所各级部门一定要深刻领会院人才工作会议精神，层层传达，解放思想，贯彻领会，将人才工作列为各部门的中心工作，并建立台账负责制，大力推进人才的培养、引进、评价和机制改革，确保我所人才工作健康、快速发展。（摄影：张聚明）